Veyong zorganizował sympozjum dla emerytowanych pracowników wojskowych

Aby wykonać dobrą robotę w służbie i gwarancję emerytowanych żołnierzy i kontynuować przewagę nadącej tradycji rewolucyjnych żołnierzy, z okazji dnia armii 1 sierpnia^stWVeyong, spółka zależna Limin Group., Odbyła Dzień Weteranów z okazji sympozjum założycielskiego armii. Rong Shiqin, zastępca dyrektora generalnego spółki i przewodniczący związku zawodowego, Li Jingqiang, wiceprzewodniczący Yu Xiaohong i 9 emerytowanych żołnierzy z departamentu i warsztatów.

Na spotkaniu wszyscy wstali i śpiewali hymn narodowy. Przywódcy firmy dystrybuowali „1 sierpnia pamiątki emerytowanym żołnierzom. Chciałbym wydłużyć wakacyjne pozdrowienia wszystkim emerytowanym personelu wojskowym i wyrazić szczere podziękowania dla wszystkich za ich wysiłki w rozwoju firmy.

Następnie przedstawiciele emerytowanego personelu wojskowego wymienili przemówienia na temat „Jak prowadzić styl pracy armii, być odważnym na ich własnych stanowiskach i czyni dobre uczynki” w oparciu o ich osobistą rzeczywistość. Wszyscy powiedzieli, że musimy przestrzegać zasady „usunięcia z armii bez zanikania”, z podejściem absolutnej lojalności wobec partii i absolutną odpowiedzialnością za przyczynę, w celu dalszego zwiększenia poczucia odpowiedzialności i misji, ciężkiej nauki, ciężkiej pracy, ciągłej poprawy poziomu zdolności biznesu i pracy oraz aktywnie odgrywającej działanie roli. Rola, wytrwałość w wszelkiego rodzaju reklamie i wnoszą większy wkład w rozwój firmy z praktycznymi działaniami.

W imieniu firmy Rong Shiqin, zastępca dyrektora generalnego firmy i przewodniczący związku zawodowego, chciałby dać ci trzy nadzieje:

1. Musimy nadal zachować piękną tradycję armii. Kontynuuj utrzymanie dobrej jakości ideologicznej, poświęcenie poświęcenia, ścisłą dyscyplinę i przestrzegając prawa koncepcji oraz wytrwałe i solidne styl pracy. Kontynuuj utrzymanie doskonałego charakteru wojska i skupiaj się na polityce, ogólnej sytuacji, jedności i stabilności. W odpowiednich miejscach wkładu wkład w rozwój przedsiębiorstwa.

Po drugie, musimy ustalić koncepcję uczenia się przez całe życie, stale dostosowywać strukturę wiedzy, poprawić nasze umiejętności i poprawić własną zdolność adaptacyjną i konkurencyjność. Ucz się wiedzy teoretycznej z różnych kanałów, naucz się praktycznego doświadczenia w sposób przyziemny, opanuj doskonałe umiejętności wymagane na tej pozycji i stale poprawiają poziom biznesowy i zdolność pracy.

3. Poświęć się swojej pracy, ciężko pracuj, wykonaj jedną linię, pokochaj jedną linię i specjalizuj się w jednej linii. Wzmocnij poczucie odpowiedzialności i misji własnej pracy oraz staraj się stać się kręgosłupem i zawodowymi talentami tego stanowiska. Obecnie firma jest w krytycznym okresie drugiej przedsiębiorczości i rozwoju skokowego, z wieloma zadaniami, ciężkimi zadaniami i wysokimi wymaganiami. W tej chwili, im bardziej musimy pokazać prawdziwe kolory żołnierzy, nadal utrzymywać ducha walki, by walczyć i wygrać bitwę, zwiększyć pewność siebie, nie bać się trudności i osiągnąć lepsze wyniki. Wreszcie, w imieniu firmy, prezes Rong życzył wszystkim weteranom szczęśliwego wakacji i płynnej pracy.